Direct naar de inhoud
Alle werkvormen

Werkvorm

Haas – konijn – koe

Nieuwe groepjes zonder dat iemand het gevoel heeft gekozen te zijn.

Tijd
3–6 min
Groepsgrootte
vanaf 9
Ruimte
Grote ruimte
Energie
Gemiddeld

Wanneer zet je dit in?

Als je door elkaar geschudde groepjes wilt en wilt voorkomen dat mensen bij hun vaste maatje blijven zitten.

Voorbereiding

  • Reken uit hoeveel dieren je nodig hebt: aantal deelnemers gedeeld door de gewenste groepsgrootte.

Zo doe je het

  1. 1

    Laat de groep zichzelf indelen in groepjes van drie.

  2. 2

    Vraag elk groepje de rollen haas, konijn en koe onderling te verdelen.

  3. 3

    Zeg dan dat alle hazen samen een groepje vormen, alle konijnen samen en alle koeien samen.

Zo zeg je het

De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.

"Maak groepjes van drie — met wie je wilt. … Iedereen een groepje? Goed. Verdeel binnen je groepje de rollen: er is één haas, één konijn en één koe. Even overleggen. … Klaar? Dan nu: alle hazen bij elkaar in die hoek, alle konijnen daar, alle koeien hier."

Nabespreken

Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.

  • Zit je nu met mensen met wie je normaal niet samenwerkt?
  • Wat merk je aan het verschil?

Wat er mis kan gaan

De groep heeft door wat er komt en spreekt af wie welk dier wordt.

Vertel het doel niet vooraf. Kom je er toch achter dat er afgestemd is, doe dan een tweede ronde met andere dieren.

Het aantal deelnemers is niet deelbaar door drie.

Maak één groepje van vier met twee hazen. Dat verstoort de verdeling nauwelijks en scheelt gedoe.

Variaties

  • Gebruik andere dieren, of woorden die bij je thema passen.
  • Meer of minder dieren, afhankelijk van hoe groot je de uiteindelijke groepen wilt hebben.

In de klas

Geschikt voor groep 1 t/m 8

De snelste manier om een klas in nieuwe groepjes te krijgen zonder gedoe over wie bij wie mag. Kies dieren die passen bij het thema van de week.

Past hier ook bij

Praktijkervaringen & Facilitatietips

Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.

Ervaringen laden...

Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?