Werkvorm
Wise Crowds
ook wel: Adviesgroep
Eén vraagstuk, vijf adviseurs, vijftien minuten — en iedereen komt aan de beurt.
- Tijd
- 45–90 min
- Groepsgrootte
- 8–40
- Ruimte
- Gewoon lokaal
- Energie
- Rustig
Wanneer zet je dit in?
Als meerdere mensen een concrete vraag hebben en je de kennis van de hele groep wilt benutten in plaats van die van jou.
Voorbereiding
- Vraag deelnemers vooraf hun vraagstuk voor te bereiden
- Zet de rondes op een flap
Zo doe je het
- 1
Maak groepjes van vier tot zes. Iedereen komt een keer aan de beurt als cliënt.
- 2
De cliënt legt in twee minuten zijn vraag voor.
- 3
De groep stelt drie minuten verhelderende vragen.
- 4
De cliënt zwijgt en luistert — draait weg of kijkt naar beneden — terwijl de groep acht minuten adviseert en met elkaar overlegt.
- 5
De cliënt reageert in twee minuten: wat neem ik mee?
- 6
Volgende cliënt.
Zo zeg je het
De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.
"Per groepje komt iedereen een keer aan de beurt met zijn eigen vraag. Twee minuten om je vraag te vertellen, drie minuten waarin wij vragen mogen stellen, en dan acht minuten waarin jij zwijgt en wij met elkaar praten over jouw vraag. Jij schrijft mee. Aan het eind krijg je twee minuten om te zeggen wat je meeneemt."
Nabespreken
Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.
- Wat neem je mee, en wat ga je ermee doen?
- Welk advies had je niet verwacht?
- Adviseurs: wat leerde je van het meedenken over andermans vraag?
Wat er mis kan gaan
De cliënt reageert tijdens de adviesfase.
Geef de cliënt een pen en papier en zeg: schrijf op wat je wilt zeggen, dan komt het straks. Dat werkt beter dan corrigeren.
De adviezen zijn allemaal hetzelfde.
Vraag de groep expliciet om ook een onverwachte of tegendraadse invalshoek. Consensus is hier geen doel.
De tijd loopt uit en niet iedereen komt aan de beurt.
Bereken vooraf: aantal deelnemers per groepje × vijftien minuten. Past het niet, maak dan kleinere groepjes.
Variaties
- Troika Consulting als je maar drie mensen per groepje hebt.
In de klas
Geschikt voor vanaf het voortgezet onderwijs
Sterk in een lerarenteam. Met bovenbouwleerlingen werkt een vereenvoudigde versie bij het bespreken van werkstukken of profielkeuzes.
Past hier ook bij
Generative Relationships STAR
Samenwerkingsster
Vier kwaliteiten van een samenwerking, gescoord op een ster — en je ziet meteen waar het schuurt.
Troika Consulting
Adviesdrietal
Ieder om beurten cliënt, twee adviseurs — en je krijgt in een half uur drie keer hulp.
Agreement-Certainty Matrix
Eenvoudig, ingewikkeld of complex
Sorteer je vraagstukken op eenvoudig, ingewikkeld of complex — want elk vraagt een andere aanpak.
Praktijkervaringen & Facilitatietips
Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.
Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?