Werkvorm
Blinde geometrie
Geblinddoekt en alleen met woorden een vierkant vormen met een touw — een compacte les in overleg.
- Tijd
- 15–25 min
- Groepsgrootte
- 6–15
- Ruimte
- Grote ruimte
- Energie
- Gemiddeld
Wanneer zet je dit in?
Als je wilt oefenen met verbale communicatie en samen een probleem oplossen, zonder elkaar te kunnen zien.
Voorbereiding
- Leg de lus touw open op de grond in de ruimte
Zo doe je het
- 1
Blinddoek iedereen en laat ze het touw op de grond voor hun voeten oppakken, met beide handen.
- 2
Geef de opdracht: vorm samen, alleen pratend, een vierkant (of driehoek).
- 3
Laat de groep werken tot ze denken klaar te zijn.
- 4
Laat iedereen de blinddoek afdoen en samen bekijken wat ervan geworden is.
- 5
Voor gevorderden: laat de groep daarna een cirkel vormen en er samen, leunend naar achteren, op steunen.
Zo zeg je het
De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.
"Jullie doen zo een blinddoek om en pakken het touw op dat voor je voeten ligt, met allebei je handen. De opdracht: vorm er samen, alleen door te praten, een vierkant mee. Ik zeg niks meer tot jullie denken dat je klaar bent. Dan doen we de blinddoeken af en kijken we wat ervan geworden is."
Nabespreken
Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.
- Wie nam de leiding in het overleg, en hoe ging dat?
- Wat maakte het lastig om zonder te zien samen te werken?
- Wat zegt dit over hoe we normaal, zonder blinddoek, met elkaar overleggen?
Wat er mis kan gaan
Er ontstaat chaos omdat iedereen tegelijk praat.
Laat de groep, als het vastloopt, zelf een moment inlassen om een spelregel voor het overleg af te spreken.
Variaties
- Voeg de cirkel-en-leunen-variant toe voor een groep die dit al vaker heeft gedaan en elkaar vertrouwt.
In de klas
Geschikt voor groep 6 t/m 8, en in het voortgezet onderwijs
Sterke teambuildingoefening voor een kamp of projectweek. Laat leerlingen die niet geblinddoekt willen worden de opdracht met dichte ogen doen in plaats van een blinddoek.
Past hier ook bij
Afscheidsronde
Iedereen krijgt van iedereen iets mee op papier — en neemt dat mee naar wat er daarna komt.
Appreciative Interviews
Waarderend interviewen
De groep zoekt naar wat er wél werkte — en ontdekt dat ze het antwoord al in huis heeft.
Blind vertrouwen
Je ogen dicht en iemand anders die je leidt — vertrouwen wordt ineens iets concreets.
Praktijkervaringen & Facilitatietips
Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.
Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?