Direct naar de inhoud
Alle werkvormen

Energizer

Kies een kant

Twintig speelse of-of-vragen achter elkaar, en de groep staat de hele tijd in beweging.

Tijd
5–10 min
Groepsgrootte
6–60
Ruimte
Grote ruimte
Energie
Actief

Wanneer zet je dit in?

Als snelle, luchtige energizer waarin de groep elkaar al doende leert kennen.

Voorbereiding

  • Maak een lijstje van tien tot twintig of-of-vragen, van luchtig tot een beetje inhoudelijk

Zo doe je het

  1. 1

    Laat de groep twee tegenover elkaar staande rijen vormen, met ruimte ertussen.

  2. 2

    Vertel dat de ene kant staat voor het eerste woord van een keuze, de andere kant voor het tweede.

  3. 3

    Lees een of-of-vraag voor; iedereen loopt naar de kant van zijn voorkeur.

  4. 4

    Herhaal snel achter elkaar met steeds een nieuwe vraag.

  5. 5

    Sluit af met een korte vraag over wat opviel.

Zo zeg je het

De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.

"Twee kanten van de ruimte: links en rechts. Ik noem steeds twee dingen — bijvoorbeeld 'ochtendmens of avondmens'. Ochtendmens ga je naar links, avondmens naar rechts. Geen nadenken, gewoon je eerste gevoel volgen en lopen. We doen er snel een heleboel achter elkaar."

Nabespreken

Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.

  • Wat kwam je te weten over de groep dat je nog niet wist?

Wat er mis kan gaan

Iedereen twijfelt te lang per vraag en het tempo zakt.

Zeg vooraf: geen overleg, geen nadenken — het gaat om het eerste gevoel.

Variaties

  • Bouw richting het einde vragen in die aansluiten bij het onderwerp van de bijeenkomst.

In de klas

Geschikt voor groep 3 t/m 8

Snelle, veilige kennismakingsenergizer voor het begin van het schooljaar. Houd de vragen bij jonge klassen heel concreet en luchtig.

Past hier ook bij

Praktijkervaringen & Facilitatietips

Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.

Ervaringen laden...

Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?