Werkvorm
Principles Walk-Around
ook wel: Rondgang langs uitgangspunten
Uitgangspunten aan de muur, drie vragen, en de groep loopt naar wat ze echt vindt.
- Tijd
- 25–45 min
- Groepsgrootte
- 8–40
- Ruimte
- Grote ruimte
- Energie
- Gemiddeld
Wanneer zet je dit in?
Als een team wil toetsen of het handelt naar wat het zegt te vinden — en waar dat wringt.
Voorbereiding
- Hang de uitgangspunten op als stations, ver genoeg uit elkaar
- Gebruik jullie eigen kernwaarden, of een bestaande set
Zo doe je het
- 1
Hang de uitgangspunten op als stations. Laat iedereen er eerst rustig langs lopen en lezen.
- 2
Ronde 1: welk uitgangspunt is op dit moment het belangrijkst voor ons werk? Loop ernaartoe en bespreek in het groepje dat daar ontstaat waarom.
- 3
Ronde 2: welk uitgangspunt vinden we op dit moment het moeilijkst om waar te maken? Loop opnieuw, nieuwe groepjes.
- 4
Ronde 3: bij welk uitgangspunt valt voor ons de meeste winst te halen? Weer lopen, weer nieuwe groepjes.
- 5
Sluit plenair af: wat nemen we mee, en wat gaan we anders doen?
Zo zeg je het
De instructie zoals je hem uitspreekt. Maak er je eigen woorden van, maar houd de volgorde aan: eerst in beweging, dan pas de details.
"Aan de muur hangen onze uitgangspunten. Loop er eerst even langs en lees ze. Dan stel ik drie keer een andere vraag, en steeds loop je naar het uitgangspunt dat voor jou het antwoord is. Bij dat vel ontstaat een groepje, en daarin bespreek je waarom je daar staat. Eerste vraag: welk uitgangspunt is nú het belangrijkst voor ons?"
Nabespreken
Zonder nabespreking blijft een werkvorm een spelletje. Kies twee of drie vragen; ze hoeven niet allemaal.
- Bij welk uitgangspunt stond bijna niemand — en wat zegt dat?
- Waar verschilt wat we belangrijk vinden van wat we moeilijk vinden?
- Wat gaan we anders doen bij het uitgangspunt met de meeste winst?
Wat er mis kan gaan
Iedereen loopt naar hetzelfde vel.
Dat is een uitkomst, geen probleem — vraag door. Wil je spreiding, splits het grote groepje dan in tweeën.
De uitgangspunten zijn zo algemeen dat ze niets onderscheiden.
Gebruik uitgangspunten waarover je het oneens kunt zijn. Bij 'wij zijn integer' loopt iedereen overal en nergens heen.
Variaties
- Gebruik het bij het toetsen van pas geformuleerde kernwaarden.
In de klas
Geschikt voor vanaf groep 7, en in het voortgezet onderwijs
Bruikbaar met klassenafspraken aan de muur: welke afspraak vinden we het belangrijkst, en welke lukt ons het slechtst?
Past hier ook bij
Academische controverse
Verdedig eerst een positie met volle overtuiging, wissel dan van kant — en kom er samen uit met een gezamenlijk standpunt.
De zes denkhoeden
Zes manieren van denken, expliciet verdeeld — zodat niet iedereen tegelijk de criticus speelt.
Network Relationship Patterns
Samenwerkingspatronen
Kies het plaatje dat past bij hoe jullie zeggen te werken, hoe het echt gaat, en hoe het zou moeten.
Praktijkervaringen & Facilitatietips
Ervaringen en aanbevelingen van trainers, docenten en facilitators die deze werkvorm hebben ingezet.
Klopt er iets niet, of wil je iets kwijt over deze pagina?